Environnement de travail :

Au sein de la Direction de la Comptabilité, de la Trésorerie, du contrôle et du suivi des engagements de la BDU-CI, vous rejoindrez le Service Gestion des Engagements qui a, entre autres, missions de garantir l’attribution et le suivi de l’octroi des opérations bancaires et plus particulièrement de l’activité des crédits et de garanties à des tiers.

Mission du poste :

Sous la supervision du Chef de Service Gestion des Engagements, le/ la Chargé (e) du suivi des engagements a pour mission principale d’assurer le suivi des engagements de la clientèle Particuliers et Entreprises et contribuer activement à réduire le niveau d’exposition aux risques. Aussi, fait-il/elle appliquer les règles en matière de politique et procédures de crédit et assure le respect des normes quantitatives et qualitatives.

A ce titre, vous êtes chargé de :

• Concevoir et publier à fréquence quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et à la demande, les rapports de suivi et de pilotage des comptes irréguliers ;
• Préparer le comité (hebdomadaire, mensuelle) des engagements de la clientèle Entreprises et Particuliers ;
• Suivre l’apurement des comptes irréguliers avec des relances pertinentes aux commerciaux et des alertes mesurées aux différents Responsables marchés ;
• Piloter la mise en œuvre des projets relatifs au suivi des engagements de la clientèle Entreprises et Particuliers ;
• Systématiser le suivi et l’analyse des comptes clôturés ;
• Mettre en place un état de suivi anticipé et de contrôle hebdomadaire (automatisé) des saisies des lignes notifiées, suivi des notifications, covenants et des autos échues ;
• Garantir une tarification effective de l’ensemble des clients Entreprises et assurer un suivi proactif des conditions dérogatoires à la clientèle Entreprises.

Profil :

Formation

Niveau d’étude : BAC+4/5 dans une des spécialités de la Banque, audit et Contrôle, Management des risques, Finance, Economie, Gestion ou dans une discipline connexe ;

Formation bancaire interne (BP Banque, ITB).

Expérience

Expérience : Avoir au moins 03 ans d’expérience dans un poste similaire : Recouvrement à l’amiable, Audit et Contrôle de gestion Bancaire, Gestion des Risques de crédits, Pilotage commercial, Comptabilité analytique bancaire ; Construction des outils de Profitabilité & Rentabilité ; Construction des Tableaux de Bord de suivi de la performance.

Etre âgé de 35 ans au plus.

Savoir

• Connaître les techniques d’analyse mathématique, financière, de la comptabilité bancaire, des outils statistiques ;
• Connaître la réglementation bancaire relative à son activité (LCB-FT, Bâle II et III, AMF, CRBF 97-02…) ;
• Connaître les métiers / produits / services bancaires ;
• Avoir une vision transversale métier ;
• Avoir la maitrise du pack office EXCEL.

Savoir faire

• Gestion des Risques de contrepartie et conformité ;
• Connaissance des opérations bancaires et l’offre bancaire destinée à la clientèle Entreprises ;
• Maîtrise des règles et procédures en vigueur ;
• Maîtrise des techniques de négociation pour obtenir les informations ;
• Maitrise des outils de traitement de données (Excel, base de données…) ;
• Bonne élocution, capable d’animer des présentations (réunions internes, présentation des résultats…).

Savoir être

• Sens du Risque et Discrétion ;
• Analyse et Synthèse ;
• Ténacité et Orientation Résultats ;
• Fiabilité et orientation Qualité ;
• Organisation et Planification ;
• Agilité, Esprit d’équipe, Négociation ;
• Communication écrite et Orale.

Candidater :

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation et prétentions salariales à recrutements@bduci.com au plus tard le 7 juin 2022