URGENT   Natural   La Banque de l’Union Côte d’Ivoire (BDU-CI) procède à la mise à jour des données personnelles de sa clientèle du mercredi 15 Juin au samedi 31 décembre 2022. Elle invite toute sa clientèle à bien vouloir se rendre en agence, ou à télécharger le formulaire d’identification en ligne avant le 31 décembre 2022.

Appel à candidature pour recrutement d’un Contrôleur Permanent

Environnement de travail :

Au sein de la Banque de l’Union Côte d’Ivoire, vous rejoindrez la Direction du Contrôle Permanent et Conformité qui a, entre autres missions, d’améliorer et renforcer la surveillance bancaire à travers le dispositif permanent et la gestion de la conformité en rapport avec la réglementation en vigueur dans l’Union. 

Mission du poste :

Sous l’autorité du Directeur du Contrôle Permanent et de la conformité, le contrôleur Permanent s’assure que les unités opérationnelles et leur hiérarchie, ainsi que les fonctions supports ont effectuées les contrôles réguliers et permanents afin de garantir la régularité, la sécurité, la validation des opérations et dans le respect des diligences liées à la surveillance des risques de toute nature associés auxdites opérations. 

A ce titre, vous êtes chargé de : 

  • Procéder à des actions de surveillance des comptes et des procédures sensibles ;
  • Faire assurer par l’ensemble des intervenants les contrôles autonomes devant être opérés au niveau des agences, des Directions et Services centraux ;
  • Apprécier la qualité du contrôle interne dans les agences, Directions et Services Centraux ;
  • S’assurer de la bonne tenue des registres d’usage et matérialiser le contrôle par un visa et la mention de la date de contrôle. Il s’agit des registres ci-après : d’ouverture de compte, de mises à disposition, de remise de chéquier et cartes, d’envoi de chèque à l’encaissement etc.
  • S’assurer de l’existence des dossiers physiques d’ouvertures de compte, de l’exhaustivité de la documentation requise pour l’ouverture du compte et du correct renseignement des informations dans la base clientèle ;
  • Etablir mensuellement l’inventaire des comptes internes. Il s’agit des comptes cités ci-après : les comptes d’attentes actifs et passif en CFA et Devise, Chèques en attente de décision, effets en attente de décision ; Disposition débit en suspens, Disposition crédit en suspens etc. ;
  • Procéder au moins deux fois dans le mois à un contrôle inopiné des encaisses des agences ;
  • Trimestriellement, identifier les comptes débiteurs sans mouvements de plus de trois mois et transmettre les informations à la Direction de l’agence ;
  • S’assurer de l’existence de la dualité de contrôle au niveau de l’ouverture et de la fermeture du caveau ;
  • Veiller au bon fonctionnement du dispositif de sécurité de la banque (extincteur, détecteur d’incendie, etc.) ; 
  • Veiller à ce que les formules numérotées soient conservés en lieu sûr et sous-clés ; (Cartes monétiques, chéquiers, chèques de guichets.).

Profil :

Formation

Niveau d’étude : BAC+4/5 dans une des spécialités de la Banque, audit et Contrôle, Management des risques, Finance, Economie, Gestion ou dans une discipline connexe.

Expériences

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en banque. 

Etre âgé de 35 ans au plus.   

Profil du candidat

Connaissances- savoir

  • Avoir des connaissances en finance comptabilité et analyse des risques ;
  • Connaître la réglementation juridique et fiscale relative à son activité ;
  • Maîtriser les problématiques de conformité ;
  • Avoir une vision transversale métier ;
  • Maîtriser la réglementation bancaire relative à son activité (LCB-FT*, Bâle II et III, AMF, CRBF 97-02,

MIF I et MIF II…) ;

  • Connaître les métiers / produits / services bancaires ;
  • Maîtriser l’anglais en particulier dans les groupes bancaires internationaux ;
  • Maîtriser les logiciels de gestion de données (suivi des flux et des opérations);

Compétences comportementales – savoir-être

  • Être réactif ;
  • Savoir s’adapter ;
  • Faire preuve de méthode et de rigueur ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
  • Savoir analyser et synthétiser ;
  • Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;
  • Savoir écouter ;
  • Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral ;
  • Savoir convaincre ;
  • Savoir respecter la confidentialité des informations ;
  • Faire preuve de curiosité ;
  • Être force de proposition ;
  • Être mobile (déplacements chez les audités).

Candidater :

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutements@bduci.com au plus tard le 24 octobre 2022

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